Chefias Vs Chefiados

Se apenas trabalhamos para nós próprios, sem atender ao bem comum, não vamos longe. 

A ideia não é nova claro, os mais antigos filósofos debruçaram-se sobre este tema.

Não faz sentido produzir, criar apenas para nos próprios.

Somos seres de comunidade, de partilha. Apenas alcançámos o desenvolvimento atual fruto de um esforço comum, de partilha, de investimento naquilo que pode beneficiar o "todo" e não apenas a "nossa" parte.

É por isso que a empatia é tão importante e necessária a orientar o nosso dia-a-dia. É através da empatia que encontramos verdadeiramente o outro e o compreendemos, e isto seja em que direção for.

Fico sempre incomodado com os artigos que colocam esta responsabilidade apenas num dos lados da interação. "Chefias Vs Chefiados" é algo que é sempre apresentado como uma luta. Não entendo que deva ser assim.

Acredito sim que todos podem e devem contribuir com os seus saberes e capacidades. Todos (entenda-se chefias e chefiados) tem muito a aprender uns com os outros. E só assim, apenas desta forma, poderão verdadeiramente crescer.

Apontar o dedo, impor, "Eu contra todos", o certo sou Eu, Ele(s) está(ão) contra mim.

Estas são formas cegas de ver o mundo que nos rodeia. Elimina a nossa responsabilidade individual de aproximação, de reconhecimento das nossas próprias fragilidades, da nossa incapacidade de crescimento.

- São os outros que tem de mudar. Não sou Eu!

Esta atitude é redutora, incapaz de criar crescimento e promover a (inevitável) mudança.

Nada ocorre sem mudança, e no entanto, ficamos agarrados ao passado, como se isso fosse verdadeiramente uma possibilidade. Não é.

E ao mesmo tempo, queremos mudar tudo.

Mais dinheiro (todos o queremos). Menos Trabalho. Mais tempo livre (para fazer o quê?). 

E queremos tudo para nós próprios, para os "nossos". Os outros? isso logo se vê.

É assim em todo o lado. Mas assim não vamos lá.

UM DIA SERÁS TU O DOENTE!
#umdiaserastuodoente
Fernando Barroso
https://fernandobarroso.gumroad.com/