“Se não puderes fazer o bem,
pelo menos não faças mal.
Fazer o mal é fazeres mal e ti mesmo.
Cometeres uma injustiça é fazeres a ti mesmo
uma injustiça.
Degrada-te a ti.”
Marco Aurélio
“O bem que fazemos em vida é facilmente esquecido.
Mas o mal que fazemos perdura para sempre.”
William Shakespeare
“Se alcançares algo bom com o teu trabalho árduo,
o trabalho passa rápido, mas o bem permanece.
Se fizeres algo vergonhoso em busca do prazer,
o prazer passa rápido, mas a vergonha
permanece.”
Musónio Rufo
“O que prejudica a colmeia, também prejudica a abelha."
6.54, Meditações, Marco Aurélio
Na passada semana tomei conhecimento do que entendo ser uma
ação de mobbing
no local de trabalho, entre profissionais do meu serviço.
Feito de forma dissimulada e mesquinha, como muitas vezes
estas coisas são, apenas identifiquei a “vitima” a quem dou e darei sempre o
meu apoio.
Quanto ao(s) perpetrado(res), que não identifiquei, resta-me
estar atento, vigilante e preparado.
Num serviço à minha responsabilidade esse tipo de atitudes
não será, nunca, tolerado. E haverá consequências.
"O assédio laboral, ou mobbing, é uma violação dos direitos humanos e uma forma de discriminação. Envolve comportamentos repetitivos, que visam humilhar e intimidar pessoas trabalhadoras, criando um ambiente de trabalho hostil. Esta prática afeta negativamente a saúde das vítimas e a produtividade das organizações." Fonte: https://www.spms.min-saude.pt/2024/07/assedio-laboral-combater-e-prevenir/
UM DIA SERÁS TU O DOENTE!
#umdiaserastuodoente
Fernando Barroso
https://fernandobarroso.gumroad.com/